Dear Alabama, Georgia and Missouri Women-Owned Businesses,

 Your state legislature’s recent decision to severely curb women’s reproductive rights is sending shockwaves across the country, including in the business world. Condemnation of this extreme measure has been swift and calls for corporate boycotts grow stronger by the day.

 This is clearly an issue that won’t be going away any time soon.

 As a staunch supporter of women’s rights, we are appalled at these actions that erode the ability of women to make informed decisions about their health and bodies.

 If you are as concerned as we are about this issue, we would urge you to relocate your operations to a state that supports the rights of women and whose actions and laws are unwavering in support of tolerance and inclusivity. In short, I urge you to come to Connecticut.

Our state has a wealth of competitive advantages for your company:

·         A highly-skilled workforce, top-ranked in productivity

·         Excellent K-12 school systems and world-renowned colleges/universities

·         Superior quality of life

·         Strategic location between Boston and New York, providing access to key markets and resources

·         Third best state for working mothers and the fourth most innovative economy in the nation

But we are equally as proud of our commitment to the causes of women. The recently created Governor’s Council on Women and Girls, for example, clearly illustrates the ways in which we prioritize the potential of ALL members of our society.

We know that this would be a big change for you and your company. Please know that our state has a number of assistance programs that will ensure this type of transition a smooth one for you and your team.

If you are interested and want to learn more, please contact David Lehman, commissioner of our Department of Economic and Community Development at 860-500-2310 orDavid.Lehman@ct.gov. He can answer any questions you may have.

It is our hope you will carefully consider the short and long-term impacts this egregious, anti-women measure will have on your business and employees and take a bold step for change.  We look forward to hearing from you.

Sincerely,

Ned Lamont, Governor, State of Connecticut

Susan Bysiewicz, Lt. Governor, State of Connecticut

This press release was made possible by:

Estimado Alabama, Georgia y Missouri empresas propiedad de las mujeres,

La reciente decisión de la legislatura estatal de frenar severamente los derechos reproductivos de las mujeres está enviando ondas de choque por todo el país, incluso en el mundo de los negocios. La condena de esta medida extrema ha sido rápida y los llamamientos para boicots corporativos crecen más fuerte por el día.

Esto es claramente un problema que no se va a desaparecer en cualquier momento muy pronto.

Como un firme partidario de los derechos de las mujeres, nos horroriza estas acciones que erosionan la capacidad de las mujeres de tomar decisiones informadas sobre su salud y sus cuerpos.

Si usted está tan preocupado como nosotros sobre este tema, le instamos a que reubique sus operaciones a un estado que apoye los derechos de las mujeres y cuyas acciones y leyes sean firmes en apoyo de la tolerancia y la inclusividad. En Resumen, les insto a que vengan a Connecticut.

Nuestro estado tiene una gran cantidad de ventajas competitivas para su empresa:

· Una fuerza de trabajo altamente calificada, mejor clasificada en productividad

· Excelentes sistemas escolares K-12 y colegios/universidades de renombre mundial

· Calidad de vida superior

· Ubicación estratégica entre Boston y Nueva York, que proporciona acceso a los principales mercados y recursos

· Tercer mejor estado para las madres trabajadoras y la cuarta economía más innovadora de la nación

Pero estamos igualmente orgullosos de nuestro compromiso con las causas de las mujeres. El recientemente creado Consejo del gobernador sobre las mujeres y las niñas, por ejemplo, ilustra claramente las formas en que priorizamos el potencial de todos los miembros de nuestra sociedad.

Sabemos que esto sería un gran cambio para usted y su empresa. Por favor, sepa que nuestro estado tiene una serie de programas de asistencia que garantizarán este tipo de transición una suave para usted y su equipo.

Si está interesado y desea obtener más información, comuníquese con David Lehman, Comisionado de nuestro Departamento de desarrollo económico y comunitario en 860-500-2310 orDavid.Lehman@ct.gov. Puede contestar cualquier pregunta que pueda tener.

Esperamos que considere detenidamente los impactos a corto y largo plazo que esta medida atroz y antifemenina tendrá en su negocio y empleados y dará un paso audaz por el cambio. Esperamos poder saber de usted.

Sinceramente

Ned Lamont, gobernador del estado de Connecticut

Susan Bysiewicz, teniente gobernador del estado de Connecticut