HARTFORD, CT) – Governor Ned Lamont today announced a series of legislative proposals designed to help Connecticut’s working families, including a phased in minimum wage increase, paid family and medical leave (PFML), and a restoration of a $200 property tax credit that is currently only applicable to seniors and those with dependents. Both minimum wage increase and the PFML proposals echo existing bills recently proposed by legislators. Governor Lamont intends to work collaboratively with the business community, stakeholders and the legislature to determine the best path forward for the state.

“Working families are central to our state’s success, and we need to do more to support their long-term financial stability,”Governor Lamont said. “Most households in the 21st century have two working parents juggling responsibilities, including caring for infants and elderly and their own health. If we can assist them with these critical responsibilities in a way that also considers the impact on employers, we’ll have helped our future economic growth and done the right thing. We know working families are the backbone of our state. If they are not financially stable, Connecticut will never be.”

In Connecticut, middle and upper-income individuals working for large employers are more likely to have access to PFML, but only about six percent of low-income workers do, often resulting in increased business turnover, as well as costs to the state for public assistance. Governor Lamont aims to equalize this benefit by proposing residents earn paid leave by contributing a small portion of their pay – approximately 0.5% – toward a family and medical leave trust fund similar to insurance. The governor and the Office of Policy and Management are engaged in ongoing conversations with key stakeholders to determine the specific parameters for this bill that best support working families and businesses alike.

The governor will also propose following recommendations

made by the Connecticut Commission on Fiscal Stability and Economic Growth to phase-in an increase in the minimum wage to $15 over four years. The increase would go to $11.25 in January 2020, followed by an increase of $1.25 every year until it reaches $15 per hour in 2023, the same year as Massachusetts.

Lastly, Governor Lamont wants to restore a property tax credit of up to $200 for homeowners and individuals with registered vehicles to take advantage upon filing their taxes. Currently, the credit is limited to seniors over the age of 65 or those individuals with dependents.

Full details of the proposals will be submitted to the legislature on February 20 along with the proposed budget.

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GOBERNADOR LAMONT: “LAS FAMILIAS TRABAJADORAS SON FUNDAMENTALES PARA EL ÉXITO ECONÓMICO Y EL CRECIMIENTO FUTURO DE CONNECTICUT”
HARTFORD, CT) – El gobernador Ned Lamont anunció hoy una serie de propuestas legislativas diseñadas para ayudar a las familias trabajadoras de Connecticut, incluyendo un aumento gradual del salario mínimo, licencia familiar y médica pagada (PFML), y una restauración de un crédito tributario de propiedad de $200 que actualmente sólo es aplicable a las personas mayores y a los dependientes. Tanto el aumento del salario mínimo como las propuestas de PFML hacen eco de las facturas existentes propuestas recientemente por los legisladores. El gobernador Lamont tiene la intención de trabajar en colaboración con la comunidad empresarial, las partes interesadas y la legislatura para determinar el mejor camino hacia adelante para el estado.
“Las familias trabajadoras son fundamentales para el éxito de nuestro estado, y necesitamos hacer más para apoyar su estabilidad financiera a largo plazo”, dijo el gobernador Lamont. “La mayoría de los hogares en el siglo XXI tienen dos padres que trabajan haciendo malabares con responsabilidades, incluyendo el cuidado de infantes y ancianos y su propia salud.
Si podemos ayudarles con estas responsabilidades críticas de una manera que también considere el impacto en los empleadores, hemos ayudado a nuestro crecimiento económico futuro y hecho lo correcto. Sabemos que las familias trabajadoras son la espina dorsal de nuestro estado. Si no son financieramente estables, Connecticut nunca será. ”
En Connecticut, las personas de ingresos medios y altos que trabajan para los empleadores grandes tienen más probabilidades de tener acceso a PFML, pero sólo alrededor del seis por ciento de los trabajadores de bajos ingresos lo hacen, a menudo resultando en un aumento del volumen de negocios, así como los costos para el estado para el público Asistencia. El gobernador Lamont tiene como objetivo igualar este beneficio proponiendo que los residentes obtengan una licencia pagada al aportar una pequeña porción de su salario – aproximadamente 0.5% – hacia un fondo fiduciario de licencia familiar y médica similar al seguro.
El gobernador y la oficina de políticas y gestión se dedican a conversaciones continuas con las partes interesadas para determinar los parámetros específicos de este proyecto de ley que mejor apoyan a las familias trabajadoras y las empresas por igual.
El gobernador propondrá también las siguientes recomendaciones hecho por la Comisión de Connecticut sobre estabilidad fiscal y crecimiento económico a la fase-en un aumento en el salario mínimo a $15 durante cuatro años. El aumento iría de $11.25 en enero de 2020, seguido por un aumento de $1.25 cada año hasta que alcanza $15 por hora en 2023, el mismo año que Massachusetts.
Por último, el gobernador Lamont quiere restaurar un crédito tributario de propiedad de hasta $200 para los propietarios y personas con vehículos registrados para tomar ventaja al presentar sus impuestos. Actualmente, el crédito se limita a los ancianos mayores de 65 años o a aquellas personas con dependientes.
Los detalles completos de las propuestas serán presentados a la legislatura el 20 de febrero junto con el presupuesto propuesto.